Was passiert mit einer Lohnpfändung, wenn der ehemalige Mieter arbeitslos wird?

Ausführliche Antwort

Der bisherige Arbeitgeber zahlt keinen laufenden Lohn mehr

Endet das Arbeitsverhältnis, kann der bisherige Arbeitgeber grundsätzlich nur noch Forderungen erfassen, die gegen ihn selbst bestehen, beispielsweise noch ausstehende Vergütung aus dem beendeten Arbeitsverhältnis.

Arbeitslosengeld I kann grundsätzlich pfändbar sein

Laufende Sozialleistungen können nach § 54 SGB I grundsätzlich wie Arbeitseinkommen gepfändet werden, sodass auch beim Arbeitslosengeld I die gesetzlichen Pfändungsgrenzen zu beachten sind.

Die bisherige Lohnpfändung reicht dafür nicht automatisch

Soll eine Forderung gegenüber der Bundesagentur für Arbeit gepfändet werden, muss sich die Vollstreckungsmaßnahme grundsätzlich gegen diesen neuen Drittschuldner richten.

Beim Bürgergeld gelten andere Regeln

Ansprüche auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhalts nach dem SGB II können grundsätzlich nicht gepfändet werden.

Ein neuer Arbeitsplatz eröffnet wieder Möglichkeiten

Findet der ehemalige Mieter später einen neuen Arbeitgeber, kann dessen Lohn grundsätzlich erneut gepfändet werden, wobei die alte Pfändung gegenüber einem anderen Arbeitgeber normalerweise nicht automatisch mitwandert.

Aus unserer Beraterpraxis

Arbeitslosigkeit kann eine Vollstreckung deutlich ausbremsen

Wenn ein ehemaliger Mieter arbeitslos wird, kann aus einer bisher regelmäßig laufenden Lohnpfändung sehr schnell eine deutlich schwierigere Situation werden. Gerade bei niedrigen Sozialleistungen kann trotz bestehendem Titel vorübergehend wenig oder gar nichts zu holen sein. Das wäre für uns aber kein Grund, einen langfristig vollstreckbaren Titel vorschnell abzuschreiben, denn mit einem späteren neuen Arbeitsplatz können sich die Voraussetzungen wieder erheblich verbessern.

Eine FAQ-Antwort liefert Wissen – im persönlichen Gespräch können wir gemeinsam klären, was davon für Ihr Vorhaben wichtig ist.